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22. Juni 2011 Das BUrlG geht also bei den 24 Werktagen davon aus, dass der Arbeitnehmer von Montag- Samstag arbeitet, also eine 6- Tage-Woche hat 

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Mindestens 24 Tage Urlaub stehen einem Arbeitnehmber bei einer 6-Tage-Woche zu. Arbeitet der Arbeitnehmer nur an 5 Tage in der Woche, so steht ihm ein